做生活方式导向的主管，更要做整体目标导向的主管，主管好，企业就势如破竹，加速增长，优秀的主管，要在实战中不断修正自己的思维，修炼自己的能力。

 

 

数字思维

齐乐娱乐现状：主管烦忙，下属盲然；内耗严重，精疲力尽；

达标困难，人心涣散；责任不清，每天救火

根源：没有运用数字齐乐娱乐的思维方式来齐乐娱乐团队

课程观点：领导者齐乐娱乐国家，一切的成果都落到“数字”上

投资人评估公司的价值，其依据也是公司的“数字”

首富们齐乐娱乐世界各地的经理人、制定公司发展策略都靠“数字”

要有“果行果”的齐乐娱乐思维

先明确效益

其次考虑用什么人

最后考虑做什么事

5大步骤学会数字齐乐娱乐

三大中心、八大岗位的关键数字